Términos de uso de empleos:

OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS

1. Incorporación de datos personales a los ficheros de empleos OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS De conformidad con lo establecido en Leyes de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa a todas las personas que se inscriban o presenten su candidatura (en adelante, "El Postulante") a las ofertas de empleo OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS , que todos los datos personales facilitados por el Postulante serán incorporados en los ficheros titularidad de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS con las finalidades propias de un departamento de recursos humanos, es decir, de la gestión de su candidatura en los distintos procesos de selección. La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr una óptima prestación de los servicios puestos a disposición del Postulante . De no facilitarse todos los datos, OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del Postulante . El Postulante garantiza que la información facilitada a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS es correcta y completa, eximiendo a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS de las consecuencias y daños que la inexactitud de la misma pueda originar a otros y/o a terceros.OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS se reserva el derecho de revisar los datos de los Postulantes.

2. Consentimiento para el tratamiento El Postulante consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales según las finalidades descritas en esta Política de Privacidad; incluyendo la cesión de sus datos de carácter personal a los otras empresas dentro del mismo grupo empresarial OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS

3. Ejercicio de derechos El Postulante podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación mediante una comunicación mediante correo electrónico dirigido a info@lanus.gob,ar DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS . El Postulante deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

4. Prohibición para menores Los servicios ofrecidos por OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS están dirigidos a personas mayores de edad. El Candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al Candidato a abandonar el sitio web inmediatamente.

5. Obligaciones del Postulante .El Postulante se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS cualquier modificación de los mismos. El Postulante es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS . En este sentido, el Postulante deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Postulante se obliga a mantener indemne a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Postulante del deber descrito en este párrafo. El Postulante también se obliga a mantener indemne OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Postulante de la presente Política de privacidad.

6. Propiedad intelectual e industrial Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, son propiedad intelectual de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS o de las empresas del grupo, sin que puedan entenderse cedidos al Postulante ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo. Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la .OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS o de las empresas del grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.

7. Seguridad OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme la normativa actual.

8. Modificación de la presente Política de Privacidad OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS se reserva el derecho de modificar la presente Política de Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como prácticas de la industria. En cualquier caso, comunicaremos a los Postulante mediante correo electrónico dicho cambios.

Política de Privacidad de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS

La presente política de privacidad define los servicios y los tratamientos de datos personales de los Postulante que se incorporen a las bases de talentos de empresas que utilizan OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS para la gestión de sus actividades de reclutamiento. El suministro de cualquier dato de carácter personal a través de los formularios de recogida de datos implica que el usuario da su consentimiento expreso de su tratamiento en los términos indicados y las finalidades recogidas en esta Política de Privacidad.

Finalidad de los datos personales en las bases de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS De conformidad con dispuesto a las principales Leyes de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD), le informamos que sus datos personales facilitados en los distintos formularios de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS serán tratados con las siguientes finalidades:

1. Gestión de la BBDD de candidatos para la Empresa o reclutadores Cliente de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS

2. Envío de comunicaciones por correo electrónico sobre los siguientes fines: - Solicitud de actualización de su CV - Ofertas de empleo de las empresas que formen parte de la TCC - Novedades sobre los servicios prestados por OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS - Solicitud de información sobre sus preferencias en la búsqueda de empleo para poder realizar recomendaciones personalizadas en las ofertas de empleo En cada formulario se especifican cuáles son los datos que deben ser facilitados para la prestación del servicio. Cesión de datos personales a terceros El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos curriculares a las empresas clientes de .OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS para finalidades relacionadas con procesos de selección. Las empresas habrán aceptado previamente por escrito el compromiso de utilización de datos y realizarán el acceso mediante un canal seguro. Todos los datos personales facilitados por el Postulante (incluso las actualizaciones de CV) serán visibles para la empresa cliente de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS donde hayan incorporado sus datos, de forma que la búsqueda de candidatos para sus procesos de selección sea más efectiva y dispongan de información actualizada.

3. Ejercicio de derechos El Postulante puede ejercer los derechos de acceso, corrección, actualización o supresión previstos en la legislación, mediante una comunicación mediante correo electrónico dirigido a DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS . En caso de realizar la solicitud por escrito, el Postulante deberá acompañar una copia de su documento de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

4. Prohibición para menores Los servicios ofrecidos por OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS están dirigidos a personas mayores de edad. El Postulante reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al Postulante a abandonar el sitio web inmediatamente.

5. Responsabilidades del Postulante. Postulante se compromete al cumplimiento de las siguientes condiciones: - Facilitar datos personales veraces y exactos, garantizando que corresponden a su persona y eximiendo a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS de cualquier responsabilidad derivada de facilitar datos no veraces. - No incluir datos personales tipificados como nivel alto (ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual), OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS , se reservará el derecho de proceder al borrado de los mismos en caso de detectar su presencia. El Postulante también se obliga a mantener indemne a OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Postulante de la presente Política de privacidad.

6. Propiedad intelectual e industrial Todos los contenidos en el software, son propiedad intelectual de OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS , sin que puedan entenderse cedidos al Postulante ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo.

7. Seguridad y vigilancia OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS , mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales exigidas por Leyes de protección de datos de carácter personal.

8. OFICINA DE EMPLEOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LANÚS se reserva el derecho a modificar esta Política de Privacidad periódicamente, en cuyo caso la política actualizada se publicará en este mismo sitio, siendo obligación de los usuarios revisar regularmente esta sección a fin de informarse de cualquier cambio que se pueda haber producido.

12.1.4. La Información Personal recabada a través del Sitio Web puede ser transferida para los fines anteriormente descritos a nuestras filiales, entidades asociadas y proveedores de servicios, en otros países. Dichos países pueden no tener la misma normativa de protección de datos que la que existe en Argentina. Cuando transfiramos su Información Personal a otros países, la protegeremos en la forma descrita en este documento.